Можете не писать - все равно пишите

[Маркиза=]

Откликнулась на вакансию в "Яндекс". На того самого Асессора, которым все уже успели поработать, разочароваться и уйти, плюясь. Отправила свое основное рекрутерское резюме, интересно - пройдет ли?

Мысль 1. Если там не автоматика, а живая девочка-ресечер, она всплакнет, увидев отклик от hr глубокой ночью )))

Мысль 2. Не съест ли меня котик Елена, если я буду сотрудничать с "Яндексом" (она нынче hr-руководитель их основного конкурента за кадры в Екате)?

А думаю я, дорогой дневничок, про профессиональные бложики (в любой сфере).

Стоит или не стоит их писать (в любой сфере)?

Вот например мой рекрутинг. Речь не о тыщи и одной заметке "Как успешно пройти собеседование", которые и написаны отвратительно, и информация там прогоркла лет 10 назад. Речь про какие-то реально работающие фишечки. Внутренняя кухня, например. Почему кажется, что все hr - дуры, и почему это не совсем так. Сакраментальное - почему мне не перезвонили? Вроде баян, а вопрос, как я посмотрю, животрепетает в сердцах.

Когда я работала в КА, было какое-то дурацкое убеждение, что вот - мы сейчас понапишем оригинального контента, порасскрываем свои тайны, и кто угодно сможет повторить эффективный подбор, и мы будем не нужны!

Три ха-ха. Даже если найдется второй такой псих упертый руководитель, который решит по статеечкам в бложике повторить этот фокус... у него ничего не выйдет. И придет он куда? К нам же и придет.

Еще плюсы:

+ сам упорядочиваешь мысли и информацию

+ создаешь свой образ профи вовне

+ копишь базу знаний

Когда человек не боится делиться историями своего успеха и своих находок - это признак Профессионала.

В любой сфере.

@музыка: Отава Ё!

@темы: чудовище о чудовищном, глянец-стайл

Comments

[Аз@зель]

Пейши, чо.
Если не бложик-бложик, то статейки в какой-нибудь медиа-сетке тематической. Я бы почитал про внутреннюю кухню, вдруг это разобьет мой стереотип что кажущиеся тупыми эйчары (не все поголовно, но именно те, что кажутся) на самом деле не тупые (хотя жизненный опыт в виде наблюдений после трудоустройства, не разу не опроверг первое впечатление).

[Kate Otter]

Маркиза=, ой, а кто плюётся? Мне в целом кажется, что это неплохой вариант удалённой работы и чуть-чуть обидно, что плюются,
бубубу.
Тематическое про hr с удовольствием почитала бы. Всегда интересно читать о том, что люди любят.)

[Морейн АС]

Хаха)) Я еще не успела, они не хотят меня брать - видимо, слишком художественно подхожу к выполнению их второго этапа теста)))

[Маркиза=]

Аз@зель, так я и пейшу, чо )) у меня валяется где-то статейка про кухню подбора в ИТ как раз. Но даже мне ее читать скучно - вылизана и отредактирована была. Надо переписать человечьим языком с матами что ли.

Kate Otter, с ходу вспоминается Ласька, Дион... кто-то еще точно работал. Сильтар может быть? что-то там изменилось - то ли политика оплаты, то ли интерфейс, то ли все вместе.
Я тоже переживаю, когда про мое место работы кто-то что-то говорить невосхищенное ))) как товарищ в комменте выше, например ))
Тематическое я пишу иногда )) тег что ли завести.

[Маркиза=]

Морейн АС, мой отклик до сих пор не просмотрен на hh) не очень надо им, наверное.

[Морейн АС]

Маркиза=, вообще лучше, наверное, сразу к тестам приступать, они на сайте яндекса в открытом доступе для всех желающих висят

[Don Rumata]

а меня не взяли в йандекс на асессора.
про Нr пиши)

[Маркиза=]

Don Rumata, а чо сказали?

[Don Rumata]

Маркиза=, не помню уже. я у них первый тест прошел, а на второй не позвали.